↑ Return to PROFIL

Program Kerja MAN 2 Jember

PROGRAM KERJA

MAN JEMBER 2

I.          Pendahuluan

Tahun Pelajaran ini telah dilewati dengan hasil yang cukup menggembirakan dibidang pendidikan. Hal ini dikarenakan MAN Jember 2 sebuah Madrasah yang selalu berinovasi tentu saja segala sesuatunya masih dalam kekurangan baik tenaga pengajar maupun sarana dan prasarana lainnya.

Untuk Tahun Pelajaran akan datang MAN Jember 2 berupaya untuk mengatasi berbagai kekurangan dan kendala yang ada dengan menyusun Rencana / Program Kerja yang penekanannya pada upaya peningkatan mutu siswa

II.        Maksud dan Tujuan

Program kerja ini disusun dengan maksud dan tujuan

1.      Sebagai landasan kerja dan pedoman bagi Kepala Madrasah  tenaga edukatif maupun tenaga administrasi dilingkungan kerja MAN Jember 2

2.      Untuk mempermudah koordinasi dalam pelaksanaan kegiatan

3.      Untuk menunjang pelaksanaan kurikulum KTSP

III.             Ruang lingkup Program

1. Struktur Organisasi dan Rincian Tugas Personil

2. Program masing-masing Bidang Kegiatan

a. Umum

b. Kurikulum

c. Kesiswaan

d. Ketenagaan

e. Sarana dan Prasarana

f. Perpustakaan

g. Keuangan

h. Humas

i. Kesejahtraan

j. Supervisi

k.Pelaporan

IV. Program Kegiatan

A.    Struktur Organisasi dan RincianTugas Personil

a. Struktur Organisasi MAN Jember 2

b. Rincian Tugas Personil

1. Kepala Madrasah

Tugas Kepala Madrasah terdiri tugas administrasi dan tugas operatif. Secara

keseluruhan tugas tersebut mencakup :

  1. Bertanggung jawab terhadap pelaksanaan pendidikan dan pengelolaan Madrasah menyangkut kesiswaan, kurikulum, sarana prasarana, administrasi ketatausahaan, BP/BK dan lain-lain.
  2. Memimpin dan mengkoordinasikan semua unsur dilingkungan Madrasah dan memberikan bimbingan serta petunjuk dalam pelaksanaan tugas personil.
  3. Membuat rencana / program Madrasah
  4. Mendelegasikan tugas-tugas tertentu kepada petugas yang ditunjuk.
  5. Melaksanakan supervisi dan pengawasan kegiatan PBM dan KBM yang meliputi penyusunan program tahunan, program Semester, analisis materi pelajaran, rencana pelaksanaan pengajaran, buku jurnal, kegiatan ekstra kurikuler, ko kurikuler dan lain-lain.
  6. Melaksanakan supervisi dan pengawasan terhadap kegiatan BP/BK
  7. Mengadakan pengawasan dan pengendalian terhadap pelaksanaan program Madrasah
  8. Melaksanakan supervisi dan pengawasan terhadap kegiatan perpustakaan.
  9. Melaksanakan supervisi dan pembinaan di bidang kebendaharaan Madrasah
  10. Melaksanakan supervisi dan pengawasan terhadap kegiatan penggunaan laboratorium.

2. Kepala Tata Usaha

Kepala Tata Usaha sekolah mempunyai tugas melaksanakan ketatausahaan Madrasah

dan bertanggungjawab kepada kepala sekolah melipui kegiatan-kegiatan sbb:

a.       Penyusunan program tata usaha Madrasah

b.      Pengelolaan keuangan Madrasah

c.       Pengurusan administrasi Pegawai, guru dan siswa

d.      Pembinaan dan pengembangan karir pegawai tata usaha

e.       Penyusunan administrasi perlengkapan Madrasah

f.       Penyusunan dan penyajian data/ statistik Madrasah

g.      Mengkoordinasikan dan melaksanakan 8 K

h.      Penyusunan laporan pelaksanaan kegiatan penyusunan ketatausahaan secara berkala

3. Staf Tata Usaha

Membantu kepala Tata Usaha dalam penyelesaian kegiatan ketatausahaan/adminis-

Trasi yang meliputi :

a.       Yang berhubungan dengan administrasi umum

1.      Mengadakan/mencatat membukukan surat-surat masuk/keluar

2.      Mendistribusikan surat surat yang masuk kebagian/unit lain sesuai diposisi kepala sekolah

3.      Menghimpun dan mengirimkan laporan bulanan kepada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Jember Propinsi Jawa Timur

b.      Yang berhubungan dengan administrasi perlengkapan

1.      Membuat daftar inventaris perlengkapan Madrasah

2.      Koordinasi dengan wakamad bidang  sarana dan prasarana dan bendaharawan yang relevan dalam rangka pengadaan barang – barang serta pendistribusiannya

3.      Membuat laporan inventaris secara berkala ( berkoordinasi dengan wakamad sarana prasarana )

c.       Yang berhubungan dengan administrasi kesiswaan :

1.      Mengisi Buku Induk Siswa

2.      Menyusun absen dengan rekapitulasi absen siswa

3.      Memonitor jumlah kegiatan siswa setiap bulan

4.      Menyelenggarakan administrasi mutasi siswa

5.      Membuat atau mengisi buku klaper siswa

6.      Menyusun daftar siswa untuk diajukan pada NISN

d.      Yang berhubungan dengan administasi kepegawaian

1.      Menyiapkan file guru/pegawai

2.      Menyusun DUK

3.      Memonitor/mengamati masa kepangkatan/golongan pegawai, mengusulkan pemberian kenaikan gaji berkala pegawai

4.      Menyiapkan DP 3 Pegawai

5.      Menyiapkan buku induk pegawai

6.      Meyelenggarakan daftar hadir pegawai TU dan Guru

e.       Yang berhubungan dengan administrasi keuangan

1.      Membantu Kepala Madrasah  dalam menyusun RAPBM

2.      Menyusun daftar gaji pegawai

3.      Membantu para bendahara sekolah dalam hal pembuatan , pengiriman laporan sekolah dibidang keuangan jika diperlukan

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>